КПКның 20-нче Милли Конгрессы Докладында беренче тапкыр аерым өлеш буларак “Фән, мәгариф аша илне яшьләндерү стратегиясен тормышка ашыру һәм модернизацияләү сәләтенә ярдәмне көчәйтү” кабул ителде.Анда шулай ук мәгариф, фән, технология һәм талантлар турында сүз барды.Бу безнең өчен фәнни тикшеренүләр үткәрү юнәлешен күрсәтте, ягъни оешмага кире кайту һәм тармакны көчәйтү.Фәнни тикшеренүләр һәм сәнәгатьнең тирән интеграциясе тикшерүчеләргә үз кыйммәтләрен күрсәтү өчен зуррак этап бирә.Jinзиньпин бакыр - югары төгәл кайнар тәлинкә җитештерә алган берничә эчке предприятиянең берсе.Jinзинпин бакыр югары төгәл, киң киң бакыр тәлинкә җитештерә ала һәм angзянси өлкәсенең искиткеч яңа продуктларын алды.H90 бакыр билбау продуктының сыйфаты хәрби предприятияләр тарафыннан танылды һәм Пакистанга һәм башка илләргә уңышлы экспортланды.
Кеше кебек үк, предприятияләрнең тәне һәм җаны бар, җансыз тән - йөри торган хайван.Нәкъ шулай ук җансыз предприятияләр машиналар һәм әйберләр ясау өчен кораллар ныгытмасы гына.Предприятиенең җаны - корпоратив культура, аны күрергә дә, кагылырга да ярамый, ләкин предприятиядә бар.Бу корпоратив тәртип стандарты һәм предприятияләрнең гармонияле үсеше өчен көч.Jinзиньпин бакырын өйрәнеп, мин Jinзиньпин бакыр хезмәткәре буларак җаваплылыкны һәм миссияне тирән аңлыйм.Алар бакыр культурасына тугрылыкларын сакларга, барлык дәрәҗәләрдә хезмәттәшлек итәргә, бергә эшләргә, бер-берсенә булышырга, эшләрне дөрес башкару сәләтен үстерергә, тәртип кодексын һәм стандартларын эзлекле тормышка ашырырга тиешләр.Корпоратив культураны булдыру - компания өчен популярлык чарасы, һәм иң мөһиме - аны ничек тормышка ашыру.Без бу культураны өйрәнүне һәм аңлауны озак дәвам итәргә тиеш.Шул рәвешле генә без халык йөрәген яулап, инновация көче була алабыз.
Пост вакыты: 16-2022 декабрь